Berikut Fungsi Perihal Dalam Surat Lamaran Pekerjaan, Kecuali.. Ini Jawabanya!

Pertanyaan

Berikut fungsi perihal dalam surat lamaran pekerjaan, kecuali…

A. petunjuk bagi petugas surat pencatatan

B. petunjuk bagi petugas pengarsipan

C. petunjuk intisari surat

D. petunjuk pengiriman surat

E. referensi

Jawaban : D. petunjuk pengiriman surat

Penjelasan Dan Pembahasan Rinci

Surat lamaran pekerjaan merupakan bentuk surat permohonan yang ditulis oleh individu yang sedang mencari pekerjaan. Surat ini diarahkan kepada instansi atau lembaga pemberi kerja dengan tujuan untuk memperoleh pekerjaan yang diinginkan.

Surat lamaran pekerjaan biasanya berisi informasi tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, serta alasan mengapa pelamar tertarik untuk bergabung dengan perusahaan atau organisasi tersebut.

Salah satu unsur penting dalam surat lamaran pekerjaan adalah perihal. Perihal memiliki makna yang sama dengan kata “hal” yang menunjukkan tentang apa isi surat tersebut.

Dalam surat lamaran pekerjaan, perihal digunakan untuk memberi tahu penerima surat bahwa surat tersebut berisi permohonan menjadi karyawan atau lamaran kerja.

Selain itu, perihal juga berfungsi sebagai petunjuk bagi petugas pencatatan surat dan petugas pengarsipan dalam mengelompokkan surat-surat yang masuk.

Sebagai contoh, perihal pada surat lamaran pekerjaan bisa ditulis dengan jelas dan singkat seperti “Lamaran Pekerjaan: Marketing Executive di PT ABC” atau “Permohonan Pekerjaan: Staf Administrasi di PT XYZ”. Dengan menulis perihal yang jelas dan tepat, maka pelamar dapat meningkatkan kemungkinan suratnya dibaca dan diproses oleh pihak penerima surat dengan lebih efektif dan efisien.

Dalam menulis perihal pada surat lamaran pekerjaan, sebaiknya pelamar menghindari penggunaan kalimat yang terlalu umum atau ambigu.

Hal ini dapat membingungkan penerima surat dan membuat surat lamaran pekerjaan tidak mendapatkan perhatian yang cukup. Oleh karena itu, perihal harus ditulis dengan singkat, jelas, dan tepat sasaran.

Himbauan & Disclaimer

Pernyataan berikut merupakan penjelasan kunci jawaban untuk soal “Fungsi Perihal dalam Surat Lamaran Pekerjaan, Kecuali” yang disajikan sebagai referensi bagi orang tua yang ingin membantu anak-anak mereka dalam proses belajar.

Adapun jawaban dari soal tersebut mungkin tidak bersifat mutlak benar, sehingga para orang tua dan siswa dapat mengembangkannya menjadi jawaban yang lebih baik dan benar.

Dalam mengembangkan jawaban, mereka dapat merujuk pada buku-buku pelajaran yang sesuai dengan kurikulum yang diterbitkan oleh pemerintah Indonesia.

Referensi Yang Dapat Dibaca

Berikut beberapa referensi yang dapat menjadi bahan bacaan terkait topik surat lamaran kerja dan unsur-unsurnya:

1. Depnakertrans. (2007). Panduan Menyusun Surat Lamaran Kerja. Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia.
2. Djamaludin, D. (2015). Strategi Membuat Surat Lamaran Kerja yang Efektif. PT Elex Media Komputindo.
3. Setiawan, M. A. (2020). Panduan Lengkap Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar. CV Pena Pundi Pustaka.