Jawaban | Berikut Fungsi Perihal Dalam Surat Lamaran Pekerjaan, kecuali

Pertanyaan

Berikut fungsi perihal dalam surat lamaran pekerjaan, kecuali…

A. petunjuk bagi petugas surat pencatatan

B. petunjuk bagi petugas pengarsipan

C. petunjuk intisari surat

D. petunjuk pengiriman surat

E. referensi

Jawaban : D. petunjuk pengiriman surat

Penjelasan Detail

copaster.com – Ketika kamu mencari pekerjaan baru, salah satu langkah awal yang harus diambil adalah membuat surat lamaran pekerjaan yang efektif. Surat lamaran adalah salah satu dokumen penting yang akan dinilai oleh calon pemberi kerja.

Namun, apakah kamu tahu apa saja fungsi dari perihal dalam surat lamaran pekerjaan? Dalam artikel ini, kita akan membahas berbagai fungsi perihal dalam surat lamaran pekerjaan, termasuk apa yang tidak termasuk dalam fungsi tersebut.

Peran Sentral Surat Lamaran Pekerjaan

Sebelum kita memahami fungsi perihal dalam surat lamaran pekerjaan, mari kita bahas secara singkat peran sentral dari surat lamaran pekerjaan itu sendiri.

Lamaran Pekerjaan adalah Surat Permohonan

Surat lamaran pekerjaan adalah dokumen yang kamu kirimkan kepada calon pemberi kerja untuk mengungkapkan minat dan niatmu untuk bekerja di perusahaan mereka.

Ini adalah langkah awal dalam proses perekrutan dan dapat membuat perbedaan besar dalam kesempatanmu untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Fungsi-Fungsi Utama Perihal dalam Surat Lamaran Pekerjaan

Perihal dalam surat lamaran pekerjaan memiliki beberapa fungsi penting. Namun, ada satu fungsi yang tidak termasuk dalam peran perihal ini.

Isi Surat

Perihal dalam surat lamaran pekerjaan adalah garis subjek yang memberi informasi singkat tentang isi surat. Ini membantu penerima surat untuk dengan cepat memahami maksud dari surat tersebut.

Pembuatan Surat

Fungsi lain dari perihal adalah memberikan petunjuk kepada petugas surat pencatatan atau petugas pengarsipan di perusahaan. Dengan melihat perihal, mereka dapat dengan mudah mengidentifikasi dan mengarsipkan surat lamaran dengan benar.

Jawaban

Perihal dalam surat lamaran pekerjaan juga bisa digunakan sebagai jawaban dari pertanyaan tertentu.

Misalnya, jika perusahaan memberimu instruksi khusus untuk menambahkan kata tertentu dalam perihal, itu berfungsi sebagai responsmu terhadap permintaan mereka.

Unsur Surat Lamaran Pekerjaan yang Penting

Selain perihal, ada unsur-unsur lain yang penting dalam surat lamaran pekerjaan. Ini termasuk:

Lowongan Pekerjaan

Dalam surat lamaran, kamu harus menyebutkan lowongan pekerjaan yang kamu lamar. Ini membantu penerima surat untuk mengetahui posisi yang kamu inginkan.

Pengalaman Kerja

Surat lamaran pekerjaan juga harus mencakup ringkasan pengalaman kerjamu yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Ini membantu pemberi kerja untuk menilai kualifikasimu.

Petunjuk Pengiriman Surat

Pada bagian akhir surat lamaran, kamu perlu memberikan petunjuk pengiriman. Ini mencakup alamat tujuan, tanggal pengiriman, dan cara mengirimkan surat lamaranmu.

Penulisan Surat Lamaran Pekerjaan yang Efektif

Untuk menulis surat lamaran pekerjaan yang efektif, kamu perlu memperhatikan semua unsur-unsur yang telah disebutkan di atas.

Pastikan perihalmu mencerminkan isi surat dengan baik, dan jangan lupa untuk menambahkan unsur-unsur seperti lowongan pekerjaan yang kamu lamar dan pengalaman kerjamu yang relevan.

Kesimpulan

Dalam mencari pekerjaan, surat lamaran pekerjaan adalah salah satu alat yang paling penting.

Meskipun perihal dalam surat lamaran memiliki beberapa fungsi penting, perlu diingat bahwa salah satu fungsi yang tidak termasuk dalamnya adalah “untuk mendapatkan pekerjaan.”

Meskipun surat lamaran pekerjaan dapat membantu membuka pintu menuju wawancara, itu hanya langkah awal dalam perjalananmu untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Oleh karena itu, pastikan kamu merencanakan dan menulis surat lamaran dengan cermat untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan yang kamu inginkan.